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烟台:深入开展“作风建设年”活动

省企业“作风建设年”工作会议召开后,烟台分企业党委高度重视,迅速贯彻落实会议精神,跟进部署。

2月11日,烟台分企业召开党风廉政建设工作会议,会议深入学习贯彻省企业党风廉政建设暨作风建设工作会议精神,企业党委书记、总经理分析了企业党风廉政建设和反腐败工作存在的问题和所面临的严峻形势,对深入推进企业党风廉政建设和反腐败工作提出要求,强调作风建设任重道远,作风问题任何时候都不能掉以轻心。纪委书记作党风廉政建设工作报告,就开展“作风建设年”活动作了安排部署。

2月23日,省企业召开“作风建设年”动员大会, 烟台分企业认真贯彻动员大会精神,第一时间研究部署,制定活动实施方案。企业党委把开展“作风建设年”活动作为重要工作来抓,列入年度综合考核体系,成立以党委书记、总经理为组长,其他党委班子成员任副组长的活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在市企业纪委,办公室主任由纪委书记兼任,市企业纪检监察室、综合管理部、人力资源部、财务资产部、党群工作部主要负责人作为成员,具体负责上下衔接、细化任务、推进落实、监督考核等各项工作。活动办公室将加强督查,狠抓活动落实,特别是抓好问题清单梳理、整改任务落实等重要环节的组织实施工作,对活动组织不力,工作任务不落实,整改提升没成效的单位、部门和负责人,将进行约谈问责。

3月16日,烟台分企业又召开深化“作风建设年”活动暨经营分析调度工作会议,传达学习省企业“作风建设年”动员大会精神,在全企业深化部署“作风建设年”活动,调度分析1-2月份经营工作情况。会上,纪委书记宣读《烟台分企业开展“作风建设年”活动实施方案》,市场策划部经理作1-2月份经营工作分析,党委书记、总经理传达了董事长李建华同志在省企业“作风建设年”动员大会上的讲话精神,结合烟台实际就烟台分企业深化“作风建设年”活动提出三点要求:一要正确把握当前形势,充分认识加强作风建设的极端重要性;二要精准定位突出问题,以钉钉子精神全力推动作风建设活动;三要精心组织强化责任,确保“作风建设年”活动取得实效。他强调,把深化“作风建设年”活动暨经营分析调度会议合并在一起召开,说明这两个会议很重要、很紧急,通过对当前经营状况的分析向大家传递一个信号,就是形势逼人,大家需要进一步加快工作节奏,全力提速增效。要切实做好结合文章,作风建设必须和经营主业紧密结合起来,为经营工作做好保障,把“作风建设年”的每一项任务目标落到实处,以作风建设成果促进各项工作顺利推进。

目前,烟台分企业“作风建设年”活动处在动员学习阶段,企业上下紧扣活动目标和任务,积极抓好学习,让党员干部了解掌握本次主题活动的部署要求,深刻认识当前加强作风建设、营造干事创业氛围的紧迫性和重要性。重点学习《党的十九大报告》《中国共产党章程》《习大大谈治国理政》(第一、二卷)《中国共产党清廉自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》,学习中央八项规定及实施细则、新修订的省委关于贯彻落实中央八项规定实施办法和省企业具体实施办法,尤其是深刻学习领会习大大总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神。要求党员领导干部以上率下,把学习养成习惯,把抓学习教育贯穿“作风建设年”活动始终。

为配合“作风建设年”活动的深入开展,继续保持企业风清气正的良好氛围,烟台分企业近日将出台《烟台分企业员工违规违纪处分办法》及《末位淘汰考核办法》,近期还要完善《职工代表大会制度》,对于一些敏感度较高的重大事项,党委会或总经理办公会研究后都要提交职代会审议通过,使企业的决策更加科学、民主,又可有效规避政策风险和法律风险,使企业朝着“建立现代企业制度”的目标不断迈进。

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