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日照:召开“作风建设年”动员会议

本网讯 近日,日照分企业召开“作风建设年”动员会议,深入贯彻落实习大大总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,贯彻落实省企业党委关于开展“作风建设年”的安排部署,努力提升企业全体干部职工的思想政治素质,把思想和行动统一到“改革创新攻坚年”,打赢深化改革、创新转型、巩固用户、加快上市四场攻坚战上来,在企业上下汇聚求真务实勇于担当的磅礴力量,形成同心同德干事创业的浓厚氛围。日照分企业党委书记传达了李建华董事长在省企业总部机关“作风建设年”动员会议上的讲话精神,分企业总经理作动员讲话,纪委书记宣读《日照分企业“作风建设年”活动实施方案》。

分企业党委书记提出四点要求。一要进一步提高思想认识,雷厉风行改进工作作风。企业上下要坚定实行省市企业党委的决策部署,不搞两面派,不做两面人。要牢固树立“四个意识”,带头维护政治纪律和政治规矩,坚定理想信念,坚决反对“四风”。要按照“作风建设年”有关要求,结合基层党支部组织生活会和民主评议党员工作,深入查摆工作作风问题,立说立行抓好整改落实。二要以作风建设年为契机,不断加强党的建设和队伍建设。开展作风建设年活动,企业每一名党员领导干部,每一名职工要坚定“四个自信”,凝聚力量,凝聚共识,提振精气神,加快素质能力提升,找到解决问题和推动创新发展的思路办法,把学习贯彻十九大精神激发出的热情和动力,转化为谋划工作、推动落实的具体成效。三要将作风建设、党的建设与推动企业改革发展紧密结合起来。以作风建设为引领,深化改革,整顿纪律,提升工作效能,是凝聚干事创业合力的必由之路。企业全体党员领导干部、全体职工都要有清醒的认识,作风问题绝非儿戏,不拘小节、打擦边球,有可能就会毁了事业,毁了自己。四要强化责任担当,敢于攻坚克难。企业制定下发了改革创新攻坚年实施细则,提出了争先进位的战略目标,提出了开展三项制度改革、提升续费率和ARPU值、突破集客业务等工作重点。要实现决战决胜,就要敢打硬仗,就需要大家有更加强烈的担当精神,敢于亮剑,大胆管理大胆负责,敢于率先争先领先。

分企业总经理在动员讲话中强调了四点意见:一要从严要求,持续发力,切实把作风建设作为关系事业成败的头等大事来抓。加强作风建设,是企业党的建设和队伍建设的内在要求,是推动企业事业全面发展的重要保障。大家要提高政治站位,统一思想认识,以讲政治讲大局的高度,认识作风建设的重要性。二要坚持目标和问题导向,突出重点,深刻查摆剖析作风建设方面的突出问题。对照中央八项规定及省企业实施办法,明确目标任务,突出重点,认真自查,组织开展整改活动,重点解决干部职工存在的思想境界不高、责任意识不强、工作作风不实、创新活力不足等问题,理想信念淡薄的问题,精神状态不佳的问题,不敢担当、不愿担责的问题,思想封闭保守的问题。三要狠抓落实,以抓铁有痕踏石留印的决心推动作风建设常态化。自觉用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑、引导实践、推动发展;强化责任担当,做到信念、政治、责任、能力、作风“五个过硬”;凝聚正能量,大力倡导“求真务实、真抓实干”“敢于担当、勇于负责”“开拓创新、锐意进取”“团结协作、顾全大局”“纪律严明、从严要求”五种作风。四要加强领导、强化督导,为顺利开展“作风建设年”活动提供坚强保证。企业成立“作风建设年”活动领导机构,下设办公室在市企业纪委,纪检监察、综合、人力资源、财务资产等部门要具体负责各项工作。对思想不够重视、活动组织不力、整改提升不到位的,要进行严肃问责。

“作风建设年”动员会议的召开,标志着日照分企业“作风建设年”活动正式启动。

会议采取视频会议方式,市企业领导班子成员,各区县分企业领导班子成员,市企业各部门正副职,企业全体党员,企业本部全体人员在主会场参会,岚山、莒县、五莲分企业在分会场参会。

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