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集团开展“制度学习周”活动

为全面贯彻落实党的十九届四中全会精神,增强制度建设和制度实行能力,加快推进企业治理体系和治理能力现代化,抓好企业党委2020年党风廉政建设和反腐败工作会议精神贯彻落实,近期集团组织开展了“制度学习周”活动。各单位部门高度重视,认真组织,形成了人人学习制度、人人遵守制度、人人敬畏制度、人人按制度办事的良好氛围。

一是精心策划周密部署。活动第一阶段(3月17日至20日),除通过OA系统的规章制度专栏进行学习外,全面汇总、梳理了各自制定的现行制度、规定、办法,对各类制度规定进行查缺补漏、修订完善,尤其是选取了贯彻落实中央八项规定精神实施办法、党风廉政建设、财务管理、工程建设、招投标管理、物资采购、选人用人等企业经营管理重点领域制度类文件作为学习内容,制定了学习计划,明确了学习时间、内容、形式、目标等。

二是形式灵活结合实际。第二阶段(3月22日至27日),各单位部门采用集中学习与自主学习相结合的方式,通过集中学习统一思想、提高认识、集思广益、查漏补缺。通过自主学习学用结合、以学促用、以行践学、知行合一,以遵规守纪不断强化制度意识,以贯彻落实不断巩固学习成果。在学习过程中,创新的学习方法和手段得到了运用,主题报告、随机测验、结对帮学、制度创新及流程再造等形式激发了党员干部的学习热情,提高了学习成效。

三是抓在日常融入工作。各单位部门以此次“制度学习周”活动为契机,把制度实行情况纳入到日常督查和专项检查中,建立制度实行监督的长效机制,有规必循,违规必究。各党员干部也将规章制度学习列为日常学习的重要内容,把学习深入融入到平时工作当中。

此次“制度学习周”活动的开展,党员干部从学制度到用制度,制度意识、廉政意识有了明显提升,业务能力和管理水平进一步加强,企业内部控制体系向着边界清晰、权责明确、科学高效进一步优化,为企业实施“六大提升工程”,圆满完成各项任务目标奠定了基础。

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